Har du mod på at blive en del af Consultlocus’ konsulentplatform?

Så send os gerne dit CV og eksamenskarakterer. Såfremt vi ser et match mellem dine kompetencer, og det vores kunder efterspørger, vil vi invitere dig til en uforpligtende samtale og derefter tilføje dig til vores konsulentplatform.

Når du er en del af vores konsulentplatform, er du ikke ansat hos os, og du modtager derfor ikke løn. At være en del af vores platform betyder blot, at vi kan tilbyde dig spændende, uforpligtende jobs. Skulle du modtage et jobtilbud, som du ønsker at takke ja til, sender vi dig videre til vores klient, som vurderer, om de vil se dig til en samtale.

Vi i Consultlocus fungerer som dit trygge bagland, der kan tilbyde dig sparring til denne samtale, så du føler dig godt rustet. Såfremt klienten ønsker et samarbejde med dig, bliver du projektansat hos os i Consultlocus og vil arbejde som ekstern konsulent hos klienten.

Typiske projektstillinger

    • Juniorkonsulenter
    • Juniorudviklere
    • Juniorsupportere
    • Kompetente management konsulenter
    • Certificerede testledere
    • Certificerede projektledere
Juniorkonsulenter

Juniorkonsulenter

Som juniorkonsulent varierer dine arbejdsopgavervarierer afhængigt af klientens behov og kan inkludere alt fra strategi, forandringsledelse og kommunikation til finansiering, research og analyse.

Typiske arbejdsopgaver

  • Assistere og indgå i projektledelsesopgaver, herunder strategi og eksekvering
  • Indhentning af projektdata
  • Analysearbejde
  • Planlægning, koordinering og opfølgning på projektet
  • Støtte af projektteamet med følgende: dokumentation, opsamling på aktiviteter (data og analyse), udførsel af informationssøgninger samt gennemlæsning og kvalitetssikring af rapporter
  • Praktisk hjælp i forbindelse med implementering og eksekvering af projektet

Typisk efterspurgte kvalifikationer

  • Du har gennemført en relevant kandidatuddannelse
  • Du er skarp og har et højt karakterniveau
  • Du er flittig, positiv og glad for udfordringer
  • Du er analytisk stærk– og komfortabel med tal og data (Excel kompetencer er en fordel)
  • Du kan arbejde selvstændigt, effektivt og har øje for detaljen
  • Du kan løbe stærkt og har et godt overblik
  • Du er interesseret i at løse mange forskellige typer opgaver af både faglig, administrativ og praktisk karakter
  • Du er initiativrig, bidrager med gode idéer og er ikke bange for at stille spørgsmål
  • Erfaring og kendskab til finans, bank, pension, pharma, stat eller kommune bør fremhæves
Junior IT-udvikler

Junior IT-udviklere

Som junior IT-konsulent varierer dine arbejdsopgaver afhængigt af kundens behov og kan inkludere alt fra udvikling, implementering og test af IT systemer. Har du erfaring med Java, .Net eller C#, og brænder du for IT-udvikling, kunne dette være noget for dig.

Typiske arbejdsopgaver

  • Udvikling, design, implementering og test af IT-systemer
  • Installering og migrering af konfigurationsopgaver
  • Håndtering af workload management
  • Dokumentering og afrapportering
  • Opfølgning på status fra projektets medlemmer
  • Planlægning, koordinering og opfølgning på mindre opgaver
  • Indgå i projektanalysearbejde og databehandling

Typisk efterspurgte kvalifikationer

  • Du har gennemført en relevant IT-uddannelse
  • Du har erfaring med IT og udvikling og du har prøvet kræfter med Java, .Net, C# eller C++.
  • Du er flittig, positiv og glad for udfordringer, og du kan arbejde selvstændigt og effektivt med et godt øje for detaljen.
  • Du tager ansvar for dine egne opgaver og er ligeledes god til at samarbejde i et projektteam, hvor du kan videreformidle resultater af dit arbejde.
  • Du kan løbe stærkt og skabe overblik, og du er villig til at løse mange forskellige typer af opgaver af både faglig, administrativ og praktisk karakter.

Ansøgning

Hvis ovenstående i store træk passer på dig, så udfyld ansøgningsformularen